"El objetivo de una empresa es ganar dinero. Lo demás son medios para alcanzar la meta". Esta frase tajante pertenece a el israelí Eliyahu Goldratt (1948), creador de la teoría de las restricciones (theory of constraints) que se centra en el análisis de las capacidades de las empresas para lograr sus objetivos. Su teoría puede aplicarse para resolver ciertos problemas permanentes de las organizaciones, como la adaptación a los cambios en el mercado, la mejora en la eficiencia de los procesos y el management de proyectos.