"Yo S.A.", o la generación "Y".... para tomar en cuenta
La generación "Y" ya representa el 10% de la fuerza laboral. Nacidos entre 1981 y 1993, es la generación más grande luego de los baby boomers (se calcula que existen 75 millones en EE.UU., posicionados en la historia como la próxima "generación de héroes".
Son llamados la generación "Y", los milenarios. Y aunque recién están ingresando al mundo del trabajo (constituyen el 10% de la fuerza laboral), marcarán un hito, pues tienen grandes diferencias con las generaciones anteriores: tal como advierte un análisis de la firma Deloitte, no conciben la vida sin la tecnología y son orientados al logro. Su lema es "Yo S.A." y se predice que lo practicarán a niveles nunca antes vistos en el mundo del trabajo. El crecer junto con las bondades tecnológicas les ha otorgado la capacidad de desarrollar múltiples tareas a la vez.
Son llamados la generación "Y", los milenarios. Y aunque recién están ingresando al mundo del trabajo (constituyen el 10% de la fuerza laboral), marcarán un hito, pues tienen grandes diferencias con las generaciones anteriores: tal como advierte un análisis de la firma Deloitte, no conciben la vida sin la tecnología y son orientados al logro. Su lema es "Yo S.A." y se predice que lo practicarán a niveles nunca antes vistos en el mundo del trabajo. El crecer junto con las bondades tecnológicas les ha otorgado la capacidad de desarrollar múltiples tareas a la vez.
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